La cotisation G.M.P. (Garantie Minimale de Points) permet au cadre d’acquérir un minimum de 120 points de retraite AGIRC pour un taux de cotisation de 16 % (taux unique) et un salaire inférieur au salaire charnière.

Par décision du 18/05/2006, le montant de la G.M.P. est fixé pour l’année 2006 à 682 € en valeur annuelle.

Le montant avait été maintenu à titre transitoire à son niveau 2005.

Cette cotisation doit donc faire l’objet d’une régularisation depuis le 01/01/2006 pour les participants bénéficiant de ce système de cotisation obligatoire.

• Valeur annuelle : 682 €
• Valeur trimestrielle : 170,50 €
• Valeur mensuelle : 56,83 € (part patronale 35,27 € et part salariale 21,56 €)
• Salaire charnière : 34 428 €.