Vous êtes Gérant Minoritaire ou Egalitaire de votre SARL, Président de SAS ou SA ; vous bénéficiez du statut de salarié cadre. Nous vous assistons pour l’adhésion aux régimes de prévoyance des cadres, conformément à l’obligation de couverture décès précisée dans l’article 7 de la Convention Collective Nationale des Cadres. Dans le cadre de l’élaboration de votre politique sociale, vous avez également la possibilité de souscrire un régime de prévoyance pour l’ensemble de vos salarié(e)s cadres et non cadres. La souscription de ce type de régime présente un double intérêt : - Les garanties accordées vous permettent ainsi qu’à vos collaborateurs de protéger leur famille en cas de décès, de maintenir leur revenu en cas d’incapacité de travail et d’invalidité, mais aussi de bénéficier de remboursements complémentaires pour les frais de santé.
- Votre entreprise bénéficie de l’exonération partielle ou totale des cotisations (hors complémentaire santé), dès lors que votre salarié(e) est déclaré(e) en incapacité de travail ou en invalidité.
Principaux avantages liés à la souscription d’un régime complémentaire de prévoyance :
Page 1 sur 4 << Début < Précédente 1 2 3 4 Suivante > Fin >>
|
Créateurs d'Entreprise