Le « Plan Epargne Entreprise » (PEE) et le « Plan Epargne Inter-entreprises » (PEI) sont tous les deux un produit de capitalisation de l’épargne salariale. Ils bénéficient en effet d’un cadre fiscal privilégié et parmi les plus avantageux pour investir son épargne en valeurs mobilières. Il ne peut être mis en place que si vous l’étendez à l’ensemble de vos collaborateurs à condition que vous ayez au moins 1 salarié.

Grâce à la mise en place d’un PEE / PEI, vous bénéficiez des avantages suivants :

• Cadre fiscal et social avantageux.
• Souplesse de fonctionnement.
• Supports de placement attrayants et personnalisés.

Cadre fiscal et social avantageux

• Pour vous et vos salariés
  Les cotisations versées par votre entreprise au titre de l’abondement ne sont pas soumises aux charges salariales ni patronales (hors prélèvements sociaux). Il peut atteindre 2 300 € / an / personne et, est déductible en frais généraux. En contrepartie d’une indisponibilité de l’épargne pour une période de 5 ans, les plus-values réalisées sont totalement exonérées d’impôts (hors prélèvements sociaux). De plus, de nombreux cas de rachats anticipés (mariage, naissance, accession à la propriété...) permettent de récupérer les sommes épargnées avant l’issue de la période de blocage tout en conservant le bénéfice des avantages fiscaux.
  La prime d’intéressement peut être versée dans le PEE. Elle échappe ainsi à l’impôt sur le revenu de vos salariés.

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Souplesse de fonctionnement

• Vous et vos salariés pouvez verser à tout moment sur le PEE (maximum ¼ de la rémunération annuelle brute). A chaque opération, un relevé reprenant le détail du versement réalisé et actualisant le montant des avoirs est adressé. De plus, vous et vos salariés pouvez demander le paiement des sommes devenues disponibles après un différé de 5 ans ou selon un cas de déblocage anticipé.

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Supports de placement attrayants et personnalisés

• Vous et vos salariés gérez l’épargne en disposant d’un ensemble de supports allant des fonds à dominante obligataire (peu risqués) vers des fonds essentiellement investis en actions et donc présentant des perspectives de rendement élevées mais aussi plus risquées.

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